零经验转行微信运营(零经验可以做运营吗)
今天给各位分享零经验转行微信运营的知识,其中也会对零经验可以做运营吗进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文目录一览:
- 1、我想去干新媒体运营,但现在零基础
- 2、零经验转行互联网运营,需要做哪些准备?
- 3、没有经验如何进入互联网运营行业?
- 4、零经验应届毕业生可以从事新媒体运营吗?
- 5、零经验应届生转行做什么?|迷茫应届生必看
我想去干新媒体运营,但现在零基础
即将毕业的应届生一枚,同样是零基础转行新媒体运营,目前在入门的过程中。从迷茫、到决定转行新媒体运营、再到最后的入门,在这个过程中,我走了不少弯路,希望我的经历能给大家一定的启示和帮助。文章的目录如下:
零基础转行新媒体运营:需要坚定转行的决心
零基础转行新媒体运营:需要掌握正确的学习方法
零基础转行新媒体运营:需要了解新媒体运营的能力要求
零基础转行新媒体运营:需要有针对性地提高相关能力
另外,如果需要新媒体运营的资料的话,可以在文末领取,都是我自己整理分类的,十分全面,希望能帮到你们呀。
一、零基础转行新媒体运营:需要坚定转行的决心
转行是需要勇气的,意味着一切从零开始。我觉得搞清楚为什么要从事新媒体运营这个问题比如何入门新媒体运营这个问题更为重要。因为你首先得从思想上说服自己,其次,你才能从行动上说服自己,否者内心不坚定或盲目行动的话,你会很容易放弃。那么,怎么坚定转行的决心的呢?
1.首先,了解新媒体运营
当我们在了解新媒体运营的时候,我们在了解什么,必然是它的工作内容和发展前景,这也是我选择新媒体运营的重要原因。
工作内容:主要包括用户调研、内容创作、渠道运营、图片设计、***剪辑、数据分析等,工作的内容比较多,不过我个人认为自己可以学到很多东西。
发展前景:提到发展前景,第一要看市场需求,第二考虑工资和晋升机会。
(1)从市场需求来看,新媒体运营的需求量是非常大的,在拉勾网上就可以看到,几乎各行各业都在招新媒体运营这个岗位,从出版社、培训机构等这些传统行业到社交、短***、电商等这些互联网网行业无一例外。所以可以看出,新媒体运营还属于新兴行业,目前正在迅速发展中。
(2)从发展前景来看,新媒体运营的工资在初期可能不算特别高,因为它注重工作经验,不过一旦有了1-3年的工作经验之后,薪水还是十分可观的,可以参考一下拉勾网上的工资。
2.其次,了解自身
一是要了解自己的兴趣爱好,二是了解自己想要的生活。
兴趣爱好:这个看你平时对什么比较感兴趣,你愿意把时间花在什么事情上面,你在做什么事情的时候会比较开心。比如我自己,我喜欢听歌、看电影、看书、写文章、摄影之类的。总的来说,就是喜欢偏文艺一点的东西。
生活方式:你需要思考自己想要什么样的生活。是稳定的,还是有挑战性的;是轻松的,还是有压力的;你是想先苦后甜,还是不太愿意吃苦。这对于你的职业规划和工作选择也是十分重要的。
3.最后,人岗匹配
最后要做的就是将新媒体运营的工作内容和你自己的兴趣爱好和生活方式做一个匹配。下面以我自己为例:
兴趣爱好上,我喜欢写文章、摄影、***这些,而新媒体运营刚好有这些工作内容的要求,这就和我的兴趣爱好十分契合,虽然目前我的写作、PS、PR等各种能力都不太行甚至不会,但是也没关系,兴趣是最好的老师,我以后可以慢慢学习,最重要的是自己真的喜欢,学习的时候也会开心、有动力和满足。
生活方式上,我喜欢有挑战性一点的生活,希望每天都能学到新的东西。而我觉得新媒体运营可以满足我的要求,因为互联网发展很快,它需要你不断的更新自己的技能,适应新的变化,同时,由于新媒体运营工作内容比较多样,也可以使我学到更多的知识。
总的来说,你需要结合新媒体运营的工作内容、发展前景以及自身兴趣爱好来考虑是否真的要从事新媒体运营,如果做出了决定,那就要好好坚持下去,不要轻易放弃。
二、零基础转行新媒体运营:需要掌握正确的学习方法
1.不同学习方式的优缺点比较
在寻找入门新媒体运营的方法的时候,刚开始我也和大家一样,在知乎搜各种回答,看了很多人的回答,虽然很有收获,但看完之后还是不知道从哪里开始学习。
学习方式无非两种,一是自学,二是报班。自学的好处就是省钱,缺点就是费时间而且学习不一定有针对性;报班的话,可以节约自己摸索的时间,而且学习内容都是专业老师安排好的,更加有效率。
其实一开始我也是很排斥报班的,可能是听了太多关于“智商税”的这种说法,包括考研的时候我都是自己一个人准备,没有报任何班。
但是找工作真的和学习很不一样,学习你可以凭借自己以前的经验找到适合自己的学习方法,但是,对于毫无工作经验的我来说,还是零基础的转行,我真的是不知所措,所以认怂,交智商税就交智商税吧,然后心里说服自己,没事,以后找到工作可以把这钱挣回来嘛。
2.一些学习平台的推荐
说道报班,我自己考虑了以下几个机构,经过多方面比较,选择了其中一家。大家如果也准备报班学习的话,可以参考一下:
三节课:学习时长:7周、有效期三个月 | 优点:P1班价格便宜、比较多实操性作业 | 缺点:理论知识讲得不够详细全面;开课有人数限制,不能随时开课
起点学院:学习时长:90天 |优点:有比较多的实战项目,包括内容运营、用户运营、活动策划等 | 缺点:有开课时间限制,不能随时学习,课程进度是安排好的,不能超前学习
半撇私塾:学习时长:视个人学习进度而定,有限期一年|优点:课程内容全面体系,在新媒体运营方面具有专业性,有老师带着做实战项目,还有求职面试班。| 缺点:价格与其他相比偏贵,不过三个月内学完课程可以返还30%的学费,这样算下来其实也还好
总的来说,在选择报班的时候,你需要考虑一下两个问题。一是时间。你的时间是否充裕,你喜欢自己灵活安排时间还是每天固定时间,你***用多长时间学完。
二是学习内容。你是想学一点皮毛还是想学系统全面的知识,你是想专门精学新媒体运营还是想学其他运营知识,比如半撇私塾就是专门做新媒体运营这块的,像起点学院针对的是互联网运营,内容也包含新媒体运营,但是不太全,所以得看你的学习需要。
最后,最重要的一点,师傅领进门,修行看个人。
为方便大家比较,我把三个机构的学习链接放在下面,大家可以根据自己的实际情况考虑是否报班,点击蓝色字体可以跳转到对应的课程网站:
三节课
起点学院
半撇私塾
三、零基础转行新媒体运营:需要了解新媒体运营的能力要求
在了解新媒体运营的能力要求之前,我先以我自己对新媒体运营的理解,来解释为什么会有这些能力要求。
新媒体运营为什么存在?简单来说,新媒体运营就是在了解用户需求的基础之上,以新媒体为渠道,把产品的卖点传达给用户,实现让用户购买产品的目的,并且,将产品卖出去之后,让用户使用的满意,从而让他重复购买甚至推荐其他人购买。
那么在这个过程中,新媒体运营需要具备哪些核心能力呢?
用户调研能力:企业要想持续发展,必须以用户的需求为核心,所以,在生产产品之前,必须了解用户需求,并且根据用户的反馈不断做出调整,这就需要用户调研能力;
文案撰写能力;企业都是以营利为目的的,由于广告费用太贵,要将自己的产品推广出去就不能完全依赖于传统广告的方式,而直接营销的方式又会让人反感,所以,新媒体运营的工作就是要将自己的产品的卖点通过故事或其他方式宣传出去,这就需要文案撰写能力;
渠道运营能力:写了内容需要曝光,所以需要借助于微信、抖音、知乎、微博等各个渠道将文章或***推广出去,这就需要你熟悉各个渠道的规则,具备渠道运营能力;
数据分析能力。由于成本有限,不可能在所有平台都做推广,所以需要根据访问量、转化率等数据来选择一到两个最有效的渠道,这就需要数据分析能力。
当然,新媒体运营的能力要求远不止这些,这些只是我认为比较重要的能力,更多的能力要求,大家可以参考一下拉勾网的招聘要求。
四、零基础转行新媒体运营:需要有针对性地提高相关能力
既然了解了新媒体运营的能力要求,那为了入门,应该怎么去学习提高自己这方面的能力呢?最好的学习方式就是实践,你只有自己做了,才知道怎么去运营。就我个人而言,我是通过以下方式来学习的。
(1)用户调研能力——去真正做一次用户调研
用户调研的目的就是了解你产品目标用户的痛点,然后针对他们的痛点,来解决他们所遇到的问题,并在用户的不断反馈中,改进自己的产品。
如何进行用户调研。 首先,你得了解用户的基本信息,建立用户画像。其次,了解他们的痛点和需求。在这方面,可以参考这个逻辑:你的目标用户是谁?他们遇到了什么问题?他们现在是怎么解决这个问题的?他们对现有方式的评价如何?他们对你提供的解决方式如何评价?
以我个人所做的用户调研为例,我的调研是针对在线教育机构学员完课率低的问题,找到阻碍他们学习的因素,从而找到解决办法。
(2)文案撰写能力——根据运营的要求,自己写一篇文章
新媒体运营的核心就是内容创作,只有创造出好的内容,才会被读者接受,否则,不管形式多花哨,内容质量不行,也是白搭。
如何提高文案撰写能力?首先,选择一个好的标题,主要是多看,关注爆款文章的标题是怎么写的,然后总结,模仿;其次,选择合适的文章类型,文章类型主要分为故事文和干货文,比如,你是为了提高产品知名度,可以选择故事文,讲述一个品牌故事;如果你是为了吸引用户购买产品,可以选择干货文,为用户提供有价值的内容,引导用户关注自己的产品。
(3)渠道运营能力——运营一个自己的微信公众号
从功利的角度来看,运营自己的公众号就是为了求职需要,因为,你面试新媒体运营的时候如果没有自己的微信公众号是很可能被面试官鄙视的,别问我是怎么知道的。
如何运营自己的微信公众号呢?这里主要有两种思路。
A.针对个人兴趣爱好。比如,你喜欢电影,你可以用公众号记录自己看电影的感受,写下影评;你对化妆很有心得,就可以用公众号分享自己的化妆护肤的经验,还可以推荐一些你认为好用的化妆品;你喜欢拍照,就可以分享自己的摄影作品;
B.如果没有突出的兴趣爱好,可以尝试运营一个与新媒体运营知识相关的公众号,这样,一方面可以记录和巩固自己在学习过程中的知识和心得,另一方面,内容与新媒体运营相关,面试时也有话可说。我自己就选择了第二种方式,如下:
(4)数据分析能力——用数据监测工具分析相关数据
除了选择渠道外,从搜索关键词到选题都是需要数据分析的,比如,你在写文章的时候,为了保证浏览量,就需要了解这个文章标题的关键词是否是热词,如果不是,你也可以看热词排行,将热词放到你的标题之中。
如何进行数据分析呢?其实对于新媒体运营而言,你不用掌握太深奥的数据分析能力,重要的是学会相关数据监测工具的使用。比如,我在分析知乎的某个话题是否被很多人浏览时,就用到了Distill Web Monitor工具,以下是我监测的该问题的浏览量变化情况。
我还整理了我这几个月学习过程中的各种新媒体运营的相关资料,包括理论知识、必备工具、PS课程、简历模板、面试经验等,资料如下,如果有需要可以自行领取呀!(对,我就是这么善良~) (关注gzh 贤贤运营记即可领取)
写在最后
学习是一个长期的过程,入门也不是一蹴而就的,理论的知识最后还是需要付诸实践,不管你是像我之前一样在纠结之中,还是已经决定转行,希望我的经历能给你一定的启发。
如果有什么问题,也可以问我,同是天涯沦落人,我也很愿意和你分享交流呀!领取资料的方式见文末图片。祝大家都能拿到自己想要的offer!
码字不易,我可是挤出了我要写5万字毕业论文的时间来码这篇文章的哇。一来是想将自己的经历分享出来,二来也是想锻炼自己的写作能力,学以致用。如果有启发,点个赞再走呀!有问题或是需要资料也可以在评论区联系我哟!
零经验转行互联网运营,需要做哪些准备?
我觉得如果你没有这方面的经验的话你应该找几本相关的书阅读以下,其实互联网运营并不是一个非常难的方向,两三本书的知识足够让你入门,之后你最好是可以找一个从事这方面的朋友交流一下,把自己看不懂的地方尝试问一下相关的人员我觉得会让你之后的工作事半功倍。
但是在你真正入门之前你一定要想清楚,到底为什么想要做运营。很多人以为这个工作特别简单,其实大部分的运营岗位看起来都蛮简单的。不过简单仅仅代表的是入门相对容易,可是不代表精通容易。运营工作跟直播一样,一大批人其实都被竞争淘汰了,看到一个可能的热点,半夜都爬起来想办法去蹭个热点,最终大部分情况都是没有回报。这就是大多数人看不到的苦。
还有很多人觉得运营工作赚钱很容易,而且并不需要什么技术,其他岗位都要求技术,运营不需要技术,比较容易进。运营是不需要开发技术,但是运营需要会工具,和各种技巧,需要随时在各种***不足的情况下搞定问题,并且运营还是背锅侠。所以说运营并不是谁都适合的,更多的还是需要时间还有经验才能做好。
综上所述,如果你想要做运营的话,一定要下定决心,一旦开始做就不要半途而废,虽然说运营也是一个很复杂的工作,但是只要你脚踏实地,一定可以赚到钱。
没有经验如何进入互联网运营行业?
建议证明自己的学习能力。
不管你是通过什么学习方法学习(自学也好,付费学习也好)你也要让面试官知道你是一个经过专业学习的人,原本和运营对口的专业就没有。
也就象征着不管任何人从事运营行业都是从零开始,那既然是从零开始如果你连简单的学习和系统的培训都没有,让HR怎么相信你的能力,运营也是互联网3大岗位之一,并不是任何一个人上手都能做。
而且说句现实的话,花同样的薪水你更愿意招聘零基础从未学习过的人还是愿意招聘经过系统学习的人,相信大部分都是选择后者,最起码经过学习的人懂整个运营流程,掌握各个运营各个技能。
搞懂企业要求经验背后的***需求
要想知道如何解决零经验这个问题,写出成功转行的简历,首先我们要知道企业为什么要招聘有有经验的运营。不知道大家想过没有,为什么很多招聘要求上写着一年三年五年的相关经验,但是还是有很多零经验的同学成功转行了。
如果你去认真研究一下企业的招聘信息,你就会发现,与其说企业要求的是一份相关的工作经验,不如说企业要求的是这份经验背后所要求的能力。
当然这句话大家听起来可能有点儿不知所措,那我再说的直接一点儿吧,如果我们无法满足「经验、年限」这种直接条件,不如通过满足其背后要求的「微博微信运营、文案写作、用户留存、增粉引流」等能力要求,直接入手。
零经验应届毕业生可以从事新媒体运营吗?
首先针对这个问题的回答:零经验应届毕业生可以从事新媒体运营。
但是,不建议你这么做。 零经验求职新媒体运营的成功率不到10% ,或者说就算转行成功了也只是从助理打杂开始。
如果你想要从事新媒体运营的话,我的建议,还是要了解新媒体运营行业,再去学习、积累自己的理论知识还有实践经验。有了知识与经验的加持,你成功的概率才会大幅度的提升。
对于转行从事新媒体运营的过程,我将从下面4个方面分开阐述:
1、明确转行的决心
2、了解新媒体运营的工作内容、能力要求
3、制定学习***
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所谓“ 一入豪门深似海 ”,在你决定从事新媒体运营之前,是否对于这个行业有过一定的了解,转行是因为真的喜欢,或者就是为了前景好,还是看到网上所说的门槛低、大多说人都在选择这个行业。
转行新媒体行业的人每年都有很多,但是并不是都能坚持下来,新媒体运营前景是好,但是经常的加班熬夜加多、需要不断的学习新的知识,有利也有弊。
如果这些你都能接受的话,那就继续下面的部分吧。
在展开阐述之前,首先我们先了解下什么是新媒体运营。
01、什么是新媒体运营
新媒体运营拆开来看就是“ 新媒体 ”和“ 运营 ”。
· 新媒体
所谓新媒体是相对于传统媒体讲的,除了电视、广播、报纸之外的,时间上和技术上更新的媒体形式,例如、微博、微信、知乎、快手、抖音等,都是属于新媒体。
· 运营
所谓的运营即运作和经营,就是通过各种手段把一个产品推销出去,实现最后的变现。
所以新媒体运营就是通过在新媒体的渠道上,对于产品***取一定的营销策略,实现商业转化的目的。
02、新媒体运营的工作内容
简单的来说,新媒体运营每天的工作主要围绕三点展开: 痛点、热点、卖点,即用户的痛点、当下的热点、产品的卖点、。
所以新媒体运营们的工作内容主要分为是3个方面:
· 用户运营
所有的营销都是基于用户的基础上展开的, 首先要找到目标用户群体,根据地理、、人口、心理统计学的特征构建用户画像, 分析用户存在的痛点问题 ,针对痛点问题展开下面一系列的工作。
拉新
就是吸引新用户,可以通过文字、图片、音频、***等的形式展示产品的信息,让用户关注到的你产品信息。
促活
也叫做激活,用户关注了以后,通过一些干货的文章或者一些小的优惠,引导用户注册、点击关注、或者填写表单,借此获取用户的联系方式。
留存
用户注册关注之后,时间一长,用户的关注度就下降了或者是不再关注了,这是为了防止用户的沉寂和流失,就需要定期的推送一些信息、或者发送短信、邮件,或者继续推出一些优惠活动,留用用户。
转化
也就是最后的觉得购买的阶段,这时就需要推出相应的折扣信息或者优惠券等等,让用户心理上感到满足,促进购买。
· 活动运营
定期推出的线上、线下的活动,最要的是能够 结合热点 ,借助热点吸引更多的流量。
比如淘宝结合时间上的热点推出活动,推出的6.18、双十一、双十二的活动;还有最近很多借着破浪的姐姐们的热点,推出标题为:“和姐姐们一起乘风破浪去旅游”的旅游活动,或者还有“【7月优惠】乘风破浪,嗨!嗨!嗨!”的流量特惠活动等等。
· 内容运营
人们所能看到的、感受到的信息都是属于内容,可以是一个产品、也可以是产品组成部分。
运营人员通过内容 突出产品的卖点信息 ,展现不同于竞争对手的优势,能够给用户带来的好处;主要是以文案的形式展开。
03、新媒体运营的能力要求
新媒体平台的操作
熟掌握微信、微博、抖音、知乎、微博等平台的操作技巧,规则是什么。比如人们经常在知乎什么样的回答人们更喜欢,在抖音上什么样的***用户更欢迎等。
文案的写作
一提到文案,心里就会感到害怕,认为自己都写不好呢,怎么写文案;但是接触之后就会发现文案不等于我们之前所写的文章。
文章使让读者进行阅读鉴赏的;而文案则是用来推广产品达成目标的工具。
活动的策划
上面已经讲了一些关于活动运营的介绍,这里就简单的说一下活动策划的部分。
活动策划是每个互联网公司,都会涉及到的部分。公司规模不同,要求也会有所不同,小规模的公司就会要求你策划、组织、执行、复盘全部都要参与,大规模的公司则有具体的责任划分,你只要负责几个部分就行,其余的则由其他部分来完成。
分析总结数据
数据思维要贯穿于工作的各个环节。
通过分析数据知道,总结出来接下来要的目标是什么,每一步要怎么做,比如你要跟老板提出升值加薪,你就要把自己的业绩通过数据展示出来,用数据说话;你想要推出一个新的运营策略,就先要投入市场进行测试,通过数据反映策略是否可行。
对于零基础转行新媒体运营,主要有两种方法可以选择。
自学:
自己查资料学习,现在网上也有很多免费的课程可以选择。
但是作为零基础不建议选择自学的方式,很容易进入误区或者坚持不下去。
付费学习:
找个培训班学习,这样可以系统的学习,有人监督,不会进入认知误区或者死胡同。既节省时间,有保障学习的效率。
就是会有点贵,对于零基础的人来说是一个不错的选择。
下面推荐几个学习的网站:
网易云课堂
课程内容较多,有针对文案写作的课程,也有数据分析的课程,有免费课程也有付费课程,可以自由的选择。
暖石网
课程内容比较系统,针对于零基础转行的小白,开设新媒体运营理论的基础知识,理论与实践相结合,有专业老师指导,有免费体验课也有付费课程。
半撇私塾
全面系统化的课程安排,也是针对零基础转行新媒体运营的小白,学习全栈新媒体人的理论知识,同时还有项目实践,求职指导,专业老师指导完整项目和求职作品集,也有免费和付费的课程可以选择。
以上的内容就是我的分享,有什么问题可以在评论回复、或者私信我~
零经验应届生转行做什么?|迷茫应届生必看
据调查, 45%以上的应届毕业生就业专业不对口 。所以!我想告诉你, 零基础转行不可怕,只要你选对职业,照样能拿OFFER拿到手软!
零基础转行做什么呢?作为应届毕业生,这也曾经是困扰了我大半年的问题! 那段时间我没日没夜地在网上浏览各种就业信息和经验贴,对比了所有有前景的行业,可几个月下来思绪更乱了,那时候真的好想有一个人为我指明方向。
好在我不断尝试,终于找到了适合自己的行业,也有了努力的方向。(想想那时候就留下一把辛酸泪〒_〒)
先说一下我自己的情况, 三流大学会计专业应届生,没有什么突出的技能,也没有丰富的实习经验,普通得不能再普通, 但经过努力,我三个月成功从会计狗转行到了新媒体运营。
为了让你避开我踩过的那些坑,我把这个问题分成了三部分来回答,请迷茫的你一定要耐心看完。 这可是我花了25个小时总结出来的,我想看完应该能解答你80%的疑惑!
有一个说法,一 个行业八年左右就会进入衰退期。 所以下面我推荐的几个职业,是我个人认为比较有前途且零经验的应届生容易上手的。
新媒体运营 。新媒体运营是通过现代化互联网手段,通过利用 微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具 进行产品 宣传、推广、产品营销 的一系列运营手段。新媒体运营作为一个居家必备产品,是 大大小小的企业都需要的一个工种 。而且一二线城市的新媒体运营薪酬均在5000k以上。
新零售 。新零售简单来说,就是线上和线下合为一体的新行业,线上购买,线下生鲜提货。马云曾预言新零售将会比房地产更有前途。如果你想自己创业,新零售是一个很好的方向。
保险 。现如今随着中国生活水平的提高,人们对保险的意识也增强了。国外有很多公司十分看好中国的保险市场,甚至对其进行投资。而且保险业的门槛很低,各大保险公司也比较缺乏人才,只要你有相关实力,月薪过万轻轻松松。
当然还有很多有前景的职业我就不一一列举了,以上三个职业是我认为 任何一个零基础应届生都可以通过努力做到的 ,你可以看自己对哪个职业更感兴趣,再进行深入了解。
我想排除法大家都知道吧。从小到大,我做题用得最多的就是排除法了hahaha。明确地选择自己最喜欢什么可能很难,但是排除自己最不喜欢什么那还不容易嘛。
就比如我自己吧,我明确地知道自己非常不喜欢金融、工程、教育等行业,一想到几十年就要干这个就痛不欲生,所以在我考虑职业初期,就直接pass掉了。
所以说,在一开始你还拿不准自己选择什么行业时, 先把最不可能的行业去除掉 ,剩下的就好选很多。
俗话说,兴趣是最好的老师。 找到自己的兴趣才是根本的发展之道。
比如,我喜欢写作、喜欢摄影、喜欢和人打交道,所以我在网上搜索之后,发现新媒体运营需要的技能恰好涉及这些,所以我最后就选择了新媒体运营。
选择你喜欢的或者你擅长的领域 ,都能帮助你很好地筛选行业,找到适合自己的职业。
除此之外, 自身性格也和兴趣 分不开。有的人开朗健谈,擅长和人打交道,那他就比较适合销售、贸易、新闻、服务等行业;有的人沉稳内敛、小心谨慎,那他就更适合财务、IT、科研等行业。
所以朋友们,找到让你感兴趣的事,再结合你的性格特长,你就能轻而易举找到适合你的职业了。
我当时就是做了一个 职业性格测试 ,才更明确了转行的方向。
最后,当你选择好某个行业又拿不准时,检测你适不适合的根本途径就是去了解和学习它。 这个方法让我这样的拖延症+选择困难症患者少走了500条弯路!
我曾经受父母影响选择了会计这个专业,想着女生这个职业稳定、好就业,本想着那就安安稳稳一辈子就做个小会计吧,但学着学着,我发现自己太不适合当会计了。
我天性大大咧咧,又从小就厌恶数学,但每天都要和枯燥的数字表格和账目打交道,稍不注意就做错了账全盘重来。所以每次做帐我都提心吊胆,心态也几近崩溃。
而且在学会计期间,我好像越来越找不到自己的价值在哪了,不知道大家会不会有这种“看不到未来”的感觉,反正我有,害!
一想到余生几十年都要做自己不喜欢的事我就毅然决然地选择了转行,与其浪费几十年的时间在自己不喜欢的事情上面,不如及时止损。就像有句话说得好, 人嘛,最重要的就是开心啦!
其实一开始知道新媒体运营是在各大转行帖中,它频频被提及。我想它既然受众多转行儿偏爱,那必定前景不错!经过从各大招聘网站了解,果然不出我所料!
所以我又去了解了新媒体运营的职位要求,发现这个职业需要 写作、策划、剪辑 等技能,都是我比较喜欢的,而且 门槛也比较低 。之后我就通过学习网上一些运营***、资料,发现这个行业很适合我,所以我果断地选择了走新媒体运营这条路。
这个是最能直接帮你判断一个行业是否适合你的方法了。 我建议你在做决定之前一定要仔细了解并学习那个行业再投身进去。这样你才不会为自己的决定后悔。
在这里,我给你讲讲我自己的转行过程,希望对你有所启示。
一开始我是自学的(毕竟贫苦大学生确实没钱T^T),但我看了许多前辈的经验分享和一些免费的资料之后,才发现我这想法实在是太天真了!
当我看了大量新媒体资料之后,我还是会想: 我xx学了个啥?
尽管网上有几百个G的***供你挑选,但是所有的资料都很零散,完全无法形成一个系统的体系,倒还白白浪费了时间。
所以我迫于无奈还是选择了线上课程进行系统的学习。这应该是我精心对比后能选择的最有效率的学习方法了。
我建议在经济能力承受的范围内,最好还是选择报班,毕竟你是要学习一个行业的知识。但一定一定要仔细比对,看哪个课程是最适合你的,毕竟几千块钱也不便宜。
我当时就是听了线上比较火的几个课程的免费课,精心对比之后,才掏出了我为数不多的积蓄。。。
整个学习过程主要分为三个阶段,时长约为三个月。
这个阶段我大概花了 一个月 的时间,系统地学习了新媒体运营的基础知识和新媒体运营思维。
(忽略我的丑字…)
这个阶段我大概花了 一个半月 左右,老师会教你如何进行实操,然后自己去做出一些成果出来,积累经验。
这个阶段是最累也是最有收获的。在这个阶段,我get了很多技能。比如:
1.撰写文案: 半个月累计写了二十篇文章。
2.公众号运营: 运营了一个自己的公众号,从0到1熟练运营公众号总共花了三天时间。
3.社群运营: 和一起学习运营的小伙伴一起分享学习资料、最新资讯。
4.数据分析: 我 只花了五天 的时间学会了用不同的网站进行数据分析。
……
在这一个半月的时间里,我实打实地学会了如何在各新媒体平台进行运营,同时也增加了我的阅读量、点赞量……这对后来求职有非常大的帮助,毕竟 实战作品就是求职的敲门砖!
这个阶段我大概用了 十天 左右,主要是学习面试的技巧,如何精心制作求职简历。
废话少说,上干货!
简历技巧:
① 简历不要太乱,颜色不要太多,选用标准字体, 简约大气为主 !
② 自己的 优势放在前半部分 ,像获奖、证书等可以放在后面。
③工作经历用STAR法则! 在什么situation(情境)下,你是如何明确task(任务)的,做了什么action(行动),最后得到什么result(结果)。
④多用数字来表示成果。 人对数字都很敏感,对HR来说,数字有直观的吸引力。
通过以上这些技巧,我成功写出了令我满意的简历, 最后我用这个简历投了五家公司,收到了三个面试!
另外,我花了 200个小时精心整合了200套简历模板以及修改教程 ,希望你能花最少的时间找到心仪的工作。
说了这么多,作为同是应届生的过来人,我只想说, 选择确实很重要,但选择之后,剩下的就靠你的努力和坚持了!
条条大路通罗马,有前途的行业也不止一两个,在你选择行业时,更重要的是看你是否适合那个行业,如果适合,那你只管往下走吧,你一定会有无限的前途的,冲鸭!
最后,送你一句我非常喜欢的话,希望激励你我一起变得更好!(别嫌弃我的字哈!)
关于零经验转行微信运营和零经验可以做运营吗的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。