微信广告禁止投放内容招聘（微信广告投放机制）
本篇文章给大家谈谈微信广告禁止投放内容招聘，以及微信广告投放机制对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
微信公众号能为客户发布广告，招聘，求供等信息吗？
可以的 不过你也可以第三方介入搭建个平台可以更好的推广企业，比如微盟啊。。
请问怎样删除朋友圈里的招聘广告？
微信是我们日常生活中普遍使用的一个软件，大家都知道微信给我们的生活带来了很多的便利，平时联系或者支付都可以在微信上进行，现在很多购物方式都支持微信支付，我们到菜市场或者路边购买东西的时候，上面都有微信支付，大爷大妈们都会使用微信收款码，但是有时候总是在微信里面推荐一些广告，让我们觉得很烦。那么怎样删除朋友圈里的招聘广告？想要彻底删除朋友圈里面的招聘广告，要关掉微信里面的一个开关，那么具体我们来看一看如何操作。
一.微信招聘广告让人很烦
相信很多人刷朋友圈的时候都会在不经意间刷到一些广告，其实这些广告都是根据你的搜索和浏览来推荐的，比如平时喜欢购买化妆品的，就可以看到很多关于化妆品或化妆的广告，如果自己想要找工作，那么就会在朋友圈里面看到招聘工作的广告，其实很多时候我们看到这样的广告都感觉特别厌烦，有的人就想彻底关掉这个广告，这里有一个方法，可以关掉朋友圈里面的广告，但是需要六个月关掉一次。
二.微信广告关掉的具体操作
首先我们打开微信，然后点到右下角的“我”，然后进入“设置”，你再进入“关于微信”，在这个地方的最底端，会有一个微信软件许可及服务协议《隐私保护指引》，我们点击这个，然后往下滑，滑到6.7，然后点里面蓝色的字《微信隐私保护指引》，进去之后往下滑，找到第四大点，点里面的蓝字“个性化广告”，然后选择好的，然后关掉个性化推荐广告，确认关闭，每六个月之后进行关闭一次，这样就看不见推荐的广告了。看了这些，你是否会关闭了呢？
网上不少人吐槽微信朋友圈被公司占用，公司要求员工朋友圈打广告合法吗？
严格意义上来说，公司是无权要求员工必须在朋友圈给公司打广告的。有律师明确表示，公司和员工如未事先进行书面的约定情况下，员工可以拒绝公司让员工必须在朋友圈发布与公司相关的内容的广告。并且，如果公司以此为由，对员工进行处分或者辞退，那么是明显不符合劳动关系范畴的，员工可以依法维护个人的合法权益。当然，理论是如此，道理也是站在员工的这一方，但在现实实际中，想要真正做到拒绝却很难，尤其是要求在朋友圈打广告的问题上。
相信大多数人在职场中都会遇到这个问题，关于公司的推文、广告要不要在自己朋友转发。一方面，很多时候是领导会发在群里要求大家转发，这时候其他同事都非常愉快的回复“好的”，并且很快就在朋友圈发布了相关内容。而自己虽然不情愿，但也不可能在公司大群或者部分大群里拒绝，于是要么碍于领导的压力不得不转发。要么就是***装自己没有看到，然后不管这个事，除非领导亲自问到自己，不然就装死。
另一方面，有时候这种转发已经成为了默认的工作内容。比如公司的微信公众号发布的推文，或者是HR发布在朋友圈的招聘广告，亦或者关于公司各方面的广告内容。每当这些东西发布后，员工们都默认这是自己的分内事。尤其是你发现几乎所有的同事都转发了这些内容，于是你为了不显得过于突出和不配合，最后也只能默默转发。可见，不管是出于领导的直接指令还是由于公司的文化氛围，我们在工作中都很难拒绝这样的要求。并且只能牺牲自己的朋友圈，来获取和同事的一致。
原则上，我们都有拒绝的权利，但这种权利从产生就有很多因素制约它生效。所有，我们只能选择一些巧妙地方法来避免在朋友圈打广告。比如对朋友圈内容进行分组，与公司相关的内容都仅由公司的领导同时可见，尽可能不打扰自己朋友圈中的亲人、朋友、同学。虽然朋友圈算是个人的私人空间，但对于能够看到你朋友圈的人来说，这也是一个开放平台。所以，个人看来，如果企业文化能够让你赞同，你对公司的广告有所感触，主动愿意发布无可非议。但只要有一点不情愿，那么就千万不要勉强。
关于微信广告禁止投放内容招聘和微信广告投放机制的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
