公司利用员工微信推广（企业微信推广工作好做吗）

今天给各位分享公司利用员工微信推广的知识，其中也会对企业微信推广工作好做吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、网上不少人吐槽微信朋友圈被公司占用，公司要求员工朋友圈打广告合法吗？
• 2、老板要求员工用自己私人的微信qq推广活动,少推广一个就要罚款这样做违法吗?
• 3、公司要求在员工在微信发宣传信息合理吗

网上不少人吐槽微信朋友圈被公司占用，公司要求员工朋友圈打广告合法吗？

严格意义上来说，公司是无权要求员工必须在朋友圈给公司打广告的。有律师明确表示，公司和员工如未事先进行书面的约定情况下，员工可以拒绝公司让员工必须在朋友圈发布与公司相关的内容的广告。并且，如果公司以此为由，对员工进行处分或者辞退，那么是明显不符合劳动关系范畴的，员工可以依法维护个人的合法权益。当然，理论是如此，道理也是站在员工的这一方，但在现实实际中，想要真正做到拒绝却很难，尤其是要求在朋友圈打广告的问题上。

相信大多数人在职场中都会遇到这个问题，关于公司的推文、广告要不要在自己朋友转发。一方面，很多时候是领导会发在群里要求大家转发，这时候其他同事都非常愉快的回复“好的”，并且很快就在朋友圈发布了相关内容。而自己虽然不情愿，但也不可能在公司大群或者部分大群里拒绝，于是要么碍于领导的压力不得不转发。要么就是***装自己没有看到，然后不管这个事，除非领导亲自问到自己，不然就装死。

另一方面，有时候这种转发已经成为了默认的工作内容。比如公司的微信公众号发布的推文，或者是HR发布在朋友圈的招聘广告，亦或者关于公司各方面的广告内容。每当这些东西发布后，员工们都默认这是自己的分内事。尤其是你发现几乎所有的同事都转发了这些内容，于是你为了不显得过于突出和不配合，最后也只能默默转发。可见，不管是出于领导的直接指令还是由于公司的文化氛围，我们在工作中都很难拒绝这样的要求。并且只能牺牲自己的朋友圈，来获取和同事的一致。

原则上，我们都有拒绝的权利，但这种权利从产生就有很多因素制约它生效。所有，我们只能选择一些巧妙地方法来避免在朋友圈打广告。比如对朋友圈内容进行分组，与公司相关的内容都仅由公司的领导同时可见，尽可能不打扰自己朋友圈中的亲人、朋友、同学。虽然朋友圈算是个人的私人空间，但对于能够看到你朋友圈的人来说，这也是一个开放平台。所以，个人看来，如果企业文化能够让你赞同，你对公司的广告有所感触，主动愿意发布无可非议。但只要有一点不情愿，那么就千万不要勉强。

老板要求员工用自己私人的微信qq推广活动,少推广一个就要罚款这样做违法吗?

首先，你这个老板这种做法既不合法也不合理，私人社交工具属于个人财产，只可以自愿选择为公司宣传服务，不能强制！

中国雇佣关系不合法不合理的现象多了去了，所以……

其实你这种情况很好解决啊，申请一个小号，跟老板撒谎说大号被人举报封了，然后拉黑他，接着小号做宣传推广就行了呗

微信帐号最忌讳的就是加了老板和领导的号，你懂的

公司要求在员工在微信发宣传信息合理吗

合不合理并不重要，重要的是，公司可以要求员工发些宣传信息并不算什么过分的要求。

如果你身为公司员工，却不愿意宣传公司的产品，这表明你对公司并没有什么归属感。你还不如辞职，另谋高就，寻找自己的事业。

关于公司利用员工微信推广和企业微信推广工作好做吗的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。